掲載期間24/11/07~24/11/25 求人No.EDOA-edoa49-48-22

【CHRO・人事部長候補】多角化経営・クリーンエネルギー業界を変革するエネルギーソリューション企業

人事(採用・教育など)

年収500万円~799万円
管理職・マネジャー英語力不問
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大の為
どんな仕事か
太陽光発電事業を主軸に、住宅のリフォーム・スマート電化、不動産事業などお客様のニーズ、時代のニーズに合わせ多角化経営を行うエネルギーソリューション企業でございます。
貴方様には「CHRO/人事部長候補」として、
新卒・中途の採用業務をメインとしつつ、
インターンシップの企画・運営、入社前研修、
評価制度作成、制度設計、労務業務等、
人事領域における幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆新卒・中途の採用 (採用計画の立案/媒体選定/エージェント折衝/面接の運営・実施など)
◆インターンシップの企画・運営
◆研修企画・運営
◆評価制度作成
◆制度設計
◆労務業務
など
求められるスキルは
必須 【下記いずれか必須】
◆事業会社での人事業務経験をお持ちの方
◆人材紹介エージェントとしての実務経験をお持ちの方
歓迎 ◆採用業務の他、教育・労務等、幅広い人事業務経験をお持ちの方
◆中小・ベンチャー企業での人事業務経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員 ※試用期間:3カ月(試用期間中の待遇変更無し)
どこで働くか
本社:東京都目黒区
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
500~800万円
※前職での年収やご経験、スキル等を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■資格手当
■社割制度
■育児サポート制度
■食事補助
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度:401K加入
■育休後、復帰実績多数
■役職手当
■健康診断(年1回)
■企業年金制度
■iPad貸与
■社員旅行
■健康促進プログラム(フィットネス施設利用料金 一部会社負担)
■GLTD制度
など
休日休暇は
■週休二日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
など
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定 
※状況によって、選考フローには変化いたします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
再生可能エネルギー領域において、「太陽光発電・蓄電池事業」を主軸に、
住宅のリフォーム・スマート電化、不動産売買事業など、
お客様のニーズ、時代のニーズに合わせて、
多角化経営を行うエネルギーソリューション企業でございます。
取扱い紹介会社
株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585
紹介事業許可年:2012年9月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
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