どんな仕事か: 【職務内容】
メディカルアフェアーズにおけるCustomer Engagement Enabler（CEE）の主な役割は、疾患領域チームと協業しながら、メディカルイベントの実行やコンテンツ作成・配信を支援することです。また、このチームは、Patient Engagement業務にも責任を持ちます。

メディカルアフェアーズにおいて、One Teamで活動計画達成に向けて率先してリーダーシップを発揮できる方、業務プロセスの標準化、効率化を実行できる方、Patient Centricな活動にかかわっていきたい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
■Customer Engagement Enabler（CEE）
・メディカルアフェアーズの各疾患領域チームと協力し、年間活動計画に基づく各種イベントをロジスティック面からサポートし、効率的かつコンプライアントなTactical Plan遂行に貢献する。
(1)ノンプロモーショナルな医学教育に資する医療関係者向けメディカルコンテンツの作成およびウェブサイトやアプリ等マルチチャネルを利用した配信、ベンダーマネジメント
(2)メディカルアフェアーズにおける主催イベント、学会共催イベント、国内外のアドバイザリーボードの調整窓口およびロジスティックサポート
(3)関連SOPに紐づく実施手順書やFAQのタイムリーなアップデートおよび社内外のルールに沿った計画・実施の推進

■Patient Engagement
・グローバルチームのカウンターパートであるPatient Engagement Leadのもと、日本のPatient Engagement活動のリードおよびPatient centricityの体現
・社内プロセスおよびFAQの整備、実績管理
・患者団体との適切な協働を推進するための社内の患者団体窓口対応
求められるスキルは: 必須・コンプライアンス対する高い意識、関連するルールの理解力とプリンシプルベースでの判断力
・プロジェクト達成にむけたマネジメントスキルとチームワーク力、調整力
・現状の課題を分析し、改善点を特定し、解決する力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）

歓迎・メディカルアフェアーズにおける業務経験を有する(3年以上)
・Patient Engagement関連業務の経験
・講演会企画・実施や資材作成、配信の実務経験
・グローバルのカウンターパートとの英語でのメールコミュニケーション
・ITツールを活用したプロジェクト管理
雇用形態は: 正社員での採用です。
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　月160時間
（多くの社員が8:45～17:30で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万円～1100万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、健康とウェルネス関連プログラム、退職金/退職年金制度、財産形成貯蓄制度、特別休暇（婚姻時）、結婚祝金、結婚記念日祝金、パートナー登録制度、本人妊娠出産：通院休暇（有給）、産前産後休暇（無給）、積立休暇、出産一時金、出産育児一時金、出産手当金、出産休務金、配偶者妊娠出産：特別休暇（有給）、家族出産育児一時金、育児休業制度（最長60営業日有給）、育児時間、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助制度、ホームヘルプ補助、介護休業制度、介護休業給付金、高額療養費、高額介護合算療養費、借上社宅、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、共済会制度（出生祝金、死産見舞金、療養見舞金、労災による休職時の賃金補償、長期障害所得補償保険（GLTD）、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可（全国約4,000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブ）他。
休日休暇は: 土日祝日、10月１日（創立記念日）、年末年始休暇（12月30日～１月4日）、有給休暇（初年度20日）、夏季休暇（５日間）
どんな選考プロセスか: ＷＥＢミーティング、面接2～3回を予定

【Medical Affairs】Customer Engagement Enabler

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