なぜ募集しているのか: 体制強化を図るための人材募集
当法人の今後の業務拡大を見据え、人事業務の側面から法人全体の組織強化・人材強化に貢献していただける方を募集します。
どんな仕事か: 単に担当業務のオペレーションをこなすだけでなく、業務の目標・目的を適切に理解し、自ら考えながら主体的・積極的に取り組んでいただけることを期待しています。
・プロフェッショナルファームにおける人事・労務管理業務に従事していただきながら、人事制度・労務施策の提案や業務プロセス改善提案、働き方改革の推進など、企画提案業務にも挑戦していただきます。

（主な業務内容）
 人事管理業務
・人事評価関連業務
　　・昇進関連業務
・出向管理業務
・人事労務情報管理業務　等
 労務管理業務
・就業規則等の整備・改訂
・労使関連手続き
・労働時間管理業務
・安全衛生管理業務
・個別労務対応支援
 人事・労務企画支援
・働き方改革の推進
・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援
・働きやすい職場環境づくり提案・遂行
求められるスキルは: 必須 ■必須
・大卒以上
・人事業務の経験（目安として5年以上）
・対人コミュニケーション能力
・フットワークが軽く、スピード感がある方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel）

歓迎 ■尚可
・人事関連法規の理解や資格がある方
・英語力のある方(TOEIC650以上)
・ITリテラシーが高い方（システム導入経験があるなど）
・マルチタスクキャパシティがある
・ロジカルシンキングが出来る
・指示されたことを素早く処理できることはもちろん、自分で考えながら物事を進め、提案出来る
・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応が出来る
・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフ~シニア
どこで働くか: 【東京事務所（本社）】
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

《地下鉄》
南北線「六本木一丁目駅」2番出口より直結
日比谷線「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分
銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩12分
勤務時間は: 9:00～17:00（時間外労働有り）／所定労働7時間／休憩11:45-12:45(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 600万円
月給：22万円～37万円
4か月分は定期賞与。
時間外勤務手当別途全額支給。
待遇・福利厚生は: ◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
　税理士試験休暇有
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆在宅勤務手当
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
休日休暇は: ◾完全週休2日制（土・日）、祝日
◾年末年始休暇
◾創立記念日（休日）
◾年次有給休暇
◾傷病休暇
◾慶弔休暇
◾試験休暇
◾出産・育児休暇
◾介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(人事Manager2名)⇒2次面接（Partner面接）⇒内定

【管理部門】人事・労務管理担当

人事（労務）