- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◎同社の人事労務業務の企画・立案業務に従事していただける方を募集しております。
日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。
【具体的には】
1.事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め。人員統計情報の管理
2.処遇制度・目標管理制度の企画・運用
■配属先:
人事総務本部 人財開発部 人事グループ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事の制度企画・運用のご経験がある方
■Microsoft Excel・Word・Power Pointの基本的な操作(Excelについては、基礎的な関数(IF、VLOOKUP等)およびピボットテーブルが使えること)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【秋葉原】人事労務業務の企画・推進◇日立製作所の100%出資
- どこで働くか
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル25階
- 勤務時間は
- 08:50~17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、 介護休暇、家族看護休暇
※試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
【年間休日】127日
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.PSNC-AMBI81109983