なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★　東証プライム上場　★　11期連続150％成長　★　上流から入り込む「品質のプロ」　★　年次、社歴に関係なくキャリアアップ可能　★
　（裁量をもって出社・リモートを組み合わせたハイブリッド型…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】　金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様から、日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業様に対して、プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

ーーー採用後、アサイン想定業務ーーーーーーーー
〇プロジェクトマネージャー領域
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

〇PMOエキスパート領域
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

〇QMO（Quality Management Officer）品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進
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【SHIFT社／独自の評価・キャリア制度について】
◎上期下期合計1年間で、年間平均昇給率10％と高い昇給率を誇っております。
◎SHIFTでは職種別に職級が20段階、その中でもレベルを10段階に細分化されております。
◎自分が目指す職級で必要な能力や、期待される主な成果がわかりやすく定義され、社内開示されています。
◎基準が社内で公開されているため、目指したい職級・年収に向かって、ご自身のワークライフバランスを考慮しながら、ご活躍できる仕組みにしています。
■残業月平均 5.48時間程度　※2022年8月期実績
◎マネージャーは個々のメンバーにどんな機会を提供すべきなのかを日ごろから考え、週次の1on1等、メンバーとの対話を重ねてキャリア、人生に向き合っています。
◎経営陣が直接顔を合わせたことのない従業員に対しても、正しい評価ができるよう自社で開発した社内人材管理システム「ヒトログ」も活用し、従業員が透けて見えて…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれか1つ以上該当する方
・PM経験1年以上
・PL経験2年以上

【歓迎要件】
・Agile開発経験
・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東北】プロジェクトマネージャー／PMO候補
どこで働くか: 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台3階（仙台オフィス）　※リモート勤務です。
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東北】プロジェクトマネージャー／PMO候補

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）