なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆◇弁当・惣菜販売を主体事業とするオリジン事業や飲食業を主体事業とする外食事業を行う企業でのエリアマネージャーの募集◇◆◇
～≪未経験者歓迎≫店長候補として業務に携わっていただきます。年間休…
【期待する役割】
同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。

【職務内容】
■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション
■店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
■アルバイトへの教育指導（接客・調理）
担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。
担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗の管理をお任せしていきます。

【勤務時間について】
勤務パターン例
■6：00～翌9：00の間でのシフト制
※店舗により異なる　（イオン内の店舗は夜勤なし）
6:00～15:00、9:00～18:00、13:00～22:00、21:00～ 6:00

【将来のキャリアパス】
・入社後、店長になるために必要な研修を受けていただきます。
・地区長として複数店管理
・マネジャーとして担当店舗の管理業務
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方
■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

【歓迎要件】
■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【店長候補/千葉】イオングループ/業績好調
どこで働くか: 東京都希望のエリア店舗にて相談
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
休日休暇は: 週休二日
週休2日制・シフト制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇（14週間）、育児休暇（1歳未満～3歳）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【店長候補/千葉】イオングループ/業績好調（年収450万円～600万円）

スーパーバイザー（SV）