なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★三菱重工業100%出資／海外納入実績60ヵ国以上／年間休日130日／住宅手当（家賃補助制度）など福利厚生充実／英語力を生かしたい方歓迎！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの設計を行っていただきます。ご経験に合わせて、担当頂く製品（コンプレッサ・タービン）や担当範囲（基本設計・詳細設計）を決定致します。

【募集背景】
■市場として脱炭素化に向けた動きが活発化。水素やCCS（二酸化炭素の地中貯蔵）向けのコンプレッサの引合ニーズが増加。組織全体としての増員。

【仕事内容】
■コンプレッサ駆動用・発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計／コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計／コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配／コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配
■同社製品は海外ニーズが大半です。納品先はガスなどのエネルギープラントや化学プラントですが、エンジニアリング会社から受注します。大まかな製品概要は決まっていますが細部は同社で決めていきます。流れとしては、「PM（PL）が概要をまとめ ⇒ プロジェクトチームへ落とし込み ⇒ 基本設計、詳細設計」に分かれて業務を行います。
■1案件受注から納品まで１年半～2年程度です。並行しながら1人で複数の案件を対応します。1チーム５～10名で対応します。
■難しさと魅力：ニーズ把握・引合から実際の受注まで、1年前後を要するビジネスですので、案件の管理能力や設備自体のみならず、様々な調整能力が必要となります。グローバルな事業展開ですので、各国の商慣習を踏まえたうえでの活動は難しくもありますが、面白さでもあります。

※基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工グループの座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます。
※配属先情報：約250名（設計部門）。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。
※想定残業時間：月30時間

◎コンプレッサは、ガスを圧縮する機械。当社が扱うのは特に大型のもので石油化学プラントの心臓部と言われている重要機器です。受注生産品で、各プロジェクトごとに受注活動を行います。

◎全世界の石油・ガス会社、石油化学会社、製鉄会社、産業用ガス会社等をエンド・ユーザーとして、世界60カ国以上のプラントに納入され活躍中。石油化学・石油精製分野で約25%の世界…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電気設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼コンプレッサやタービンはもとより、大型モーター、プラント、造船、高額な機械設備に関わる電気設計経験をお持ちの方は歓迎
▼英語力（輸出比率が90％以上の製品を扱います。TOEIC600点程度以上目安が望ましいです）

※転勤：当面なし
※研修：入社3～6か月程度は、広島本社にて研修を実施

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電気設計（東京）　★年休130日／三菱重工業100％出資
どこで働くか: 東京都港区芝5丁目34-6
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始、その他（盆休暇）、有給休暇（入社日に応じた日数を即日付与・最高付与日数44日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

電気設計（東京） ★年休130日／三菱重工業100％出資

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）