なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。
★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ
【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。
■主な業務内容
（1）各研修の企画、立案
（2）具体的なカリキュラムの作成
（3）社内関係者や外部業者との調整
（4）研修資料の作成
（5）研修当日の運営
（6）新規研修の企画
（7）その他人事業務全般（採用・労務等）

入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般ご対応いただきます。

■組織構成：総務人事部　研修担当　男性3名、女性2名の5名で対応しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社員教育実務経験３年以上
・社内研修企画実施経験３年以上
・セミナー、講師経験３年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【広島市】研修・教育担当　※転勤無し/残業少
どこで働くか: 広島県広島市中区幟町13-4
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
第2・第4土曜、日曜＋個人休日12日　※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇　入社半年経過後10～最高20日付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　慶弔休暇　産休・育休
【年間休日】106日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【広島市】研修・教育担当 ※転勤無し/残業少（年収400万円～600万円）

人事（採用・教育など）