なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証・大証一部上場企業の日本を代表する総合ディベロッパー★個でなく、チームで仕事を行いたい方★転居を伴う転勤なし★
★自社物件の土地の仕入れ～開発・販売まで一貫して自社内で行うことで、お客様…
■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。（但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。）
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
【働き方に関して】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰も可能です。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。2019年度の平均残業時間は約40時間/月です。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

【成長ステップ】集合研修１週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいづれかの資格
■建設業界での施工管理、設計経験者
【具体的には】
・ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの施工管理経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
・施工管理経験はないが設計経験のある方
※戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します
■運転免許（AT限定可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【岡山】新築注文住宅の施工管理（転勤あり/なし→選択可）
どこで働くか: 岡山県岡山市北区西古松1-7-3
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～500万円
休日休暇は: 週休二日
※水・日・祝休み、年末年始休暇、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時に休日・休暇応じ日割り案分）、忌引休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【岡山】新築注文住宅の施工管理（転勤あり/なし→選択可）

施工管理（建築）