なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 社長の右腕として動いていくため、自分の考えやビジョンを共有していけるのもやりがいの一つです。
【業務内容】
当社グループの第二創業期を支える人事部門の組織強化のため、総務人事課長募集します。まずは採用業務を引き継ぎ、その後段階的に人事制度構築などの業務にチャレンジいただきます。
【具体的には】
・総務人事課のマネジメント
・採用業務
・求職者対応
・各エージェント対応
・採用ブランディング

【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度構築
・社員教育企画・実施
・離職防止施策の企画・実施　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆人事業務（特に採用業務）の実務経験の方
◆人材業界での採用支援業務経験の方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆周りと円滑にコミュニケ―ションを取り、仕事を進められる方
◆当社が行う事業やプロジェクトに共感してくださる方
◆裁量の大きな仕事にチャレンジしてみたい方
◆知識欲を高く持ち、会社と共に自身の成長を楽しめる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【下関市】総務人事課長候補ポジション
どこで働くか: 山口県下関市細江町1丁目1-5
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土日祝休み（ただし、第1土曜は出勤日）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過：10日）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定期健康診断（健康維持支援）、介護休業　等
【年間休日】110日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【下関市】総務人事課長候補ポジション

人事（採用・教育など）