なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★ヤンマーホールディングス株式会社100％出資
★国内シェアトップ級／長期出張無／年休127日／福利厚生◎
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み】

■業務内容：
病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。
こちらの求人は経験者を想定しております。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。

■組織構成：
20～30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。

■働き方：
・出張対応は長くても2～3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。

■スキルアップ：
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

■当社の特徴／魅力：
・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しており…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■施工管理、もしくは電気工事の経験を有する方
※電気設備はもちろん、建築や土木の施工管理経験も歓迎です。

【歓迎要件】
▼管工事施工管理技士1級または2級
▼電気工事施工管理技士1級または2級
▼電気設備の施工管理経験が有る方

★転勤：当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【尼崎】大型施設の発電機設備施工管理★年休127日
どこで働くか: 兵庫県尼崎市潮江1-3-30　KDIビル3F
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～643万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土・日、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他

※会社カレンダーあり
※土日出勤の場合は、代休を取得可
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【尼崎】大型施設の発電機 設備施工管理★年休127日

施工管理（設備）

【尼崎】大型施設の発電機設備施工管理★年休127日