- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★建物管理を中心に、介護・病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っている、みどりグループの中核企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。
★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中 ★中四国での指定管理物件…
■職務詳細
【現場職員労務管理】
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成等労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等
【マネジメント業務】
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 等
■職務の特徴
・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。
■就業環境
・月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。
・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■マネジメント経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
▼第二種電気工事士
【求める人物像】
◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
◎初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 業務管理本部（課長候補）ビルメンテナンスの現場管理・労務管理
- どこで働くか
- 広島県広島市中区南千田東町3-4-3 ※千田事務所
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 463万円～546万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
【年間休日】112日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.PSNC-AMBI81105441
