なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: マツダ社／パナソニック／Hanon System社　合弁会社　～安定した経営基盤で、離職率も低い企業です～
マツダ向けカーエアコンメーカーで創業から30年を超え、高い技術力が世界に認められてい…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
製造革新部成型製造技術チームのマネジメント職候補として、以下の業務を担当頂きます
チームリーダーランク（もしくは主幹クラスランク相当）
【職務内容】
■工程設計・工程開発プロセス領域
（１）製品用件を満足させる金型仕様検討/導入及び、量産条件導出
（２）製品（設計）要件に基づく金型/使用設備のクライテリアの策定
（３）工程の実力値を把握し、設計要件へのフィードバックを行い、製品図面の完成度を向上させる
■樹脂成型技術基盤構築
（１）成型課題抽出・対策仕様を導出し、製品形状・設備・金型仕様に反映
（２）量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映
■組織管理／人材育成領域
（１）成型製造技術チームの業務管理と人材育成指導
（２）営業・購買・商品開発・製造との部門間調整
【魅力】
成形製造技術マネジメント職として活躍できる
【募集背景】
現在、製造革新部部長が成型製造技術チームリーダーを兼任しており、かつ成型製造技術チームメンバーのリーダークラス育成が遅れているとともに、成形・金型技術の専門スキルレベルの高い人材が不在の状況。
そのため現責任者により、製造革新部全体、成形製造技術チームの組織運営において細やかなフォローが出来ていなかったり、個々の業務のプロセス遂行レベルが低い状態となり、ロスが多くなっている状況のため。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■成型技術基礎～応用知識
■金型技術基礎～応用知識
■組織管理業務経験
【歓迎要件】
▼TOEIC450点以上もしくは、英検準2級以上
　※入社時は必要ありませんが、チームリーダー昇格時はどちら　　かが必須となります。
▼品質管理知識　
▼2D／3D　CADスキル
【求める人物像】
▼既存の工程、後方にとらわれず、新しい発想ができる
▼新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある
▼周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東広島市】成型製造技術マネジメント（チームリーダー候補）
どこで働くか: 広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW、夏期・年末年始、リフレッシュ休暇（勤続年ごとに連続5日）、介護休暇、有給休暇（10～20日）
【年間休日】121日

【東広島市】成型製造技術マネジメント（チームリーダー候補）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）