- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75%【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆人事制度、評価制度の運用、イーラーニングアカウント発行等
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業~中小企業を、ネッ…
・評価システムの案内、評価時期案内、入力依頼
・評価進捗管理
◆内定者との接点業務
・内定式の準備、運営
・オンライン個人面談の実施(入社前に抱える不安を払拭します。)
・内定者研修の準備と当日の研修運営
実施日の調整や研修資料を作成します。
・内定者課題の提出チェック、内定者のLINE対応 など
◆新卒研修にかかる業務
4月~5月中旬までの本社研修の準備と運営と配属に向けた準備
・研修カリキュラム、スケジュールの決定
・入社式の準備、運営
・研修資料、テストの作成
・研修会場の手配、研修教材の購入
・配属希望面談の実施、メンターメンティー制度の運用 など
※一部、外部に研修実施を依頼したり、他部署への研修実施の依頼を行うため、社内外の方との調整もあります。
■配属先について:
総務部の中の人事チーム所属となります。
メンバー5名。女性も多く新人~経験者まで広く在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事として研修業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
▼人事評価もしくは制度設計のご経験(業務フォローでも可)
【在宅】
週1回を上限として在宅勤務が可能です。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事チーム 業務担当(研修/評価領域)
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 406万円~536万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.PSNC-AMBI81043597