- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【仕事内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする生産技術・設備保守・工務業務をご担当いただきます。
工場内には（１）ペットボトルの成型工程、（２）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（３）ラベリングや梱包を行う包装工程、（４）各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
また、設備改善や生産向上に向けて設備投資等も行っておりますため、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただき、やりがいを持ってスキルと経験を高めていただけるポジションです。
工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。
【担当業務】
・設備トラブル対応
・ユーティリティー管理
・メンテナンス計画立案、実行
・本社生産技術との打ち合わせ
・外部業者対応
・設備教育、メンバーマネジメント など
現工務メンバー 1名（マネージャー）40代
採用背景：工務マネージャー業務を分担して対応いただくための増員募集
【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■外部業者対応経験のある方
■メンテナンス計画の立案、運用経験のある方
■生産設備の保守、保全経験のある方
■機械や電気の設備に強みを持った方（＊技術チェックシートで各項目が2以上が目安）
■ユーティリティーについて基礎を理解している方
■工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（小規模可）
【歓迎要件】
▼製造業、設備管理経験者
▼食品工場での製造や設備経験のある方
▼夜勤経験者歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 耳納工場（福岡） 工務マネージャー
- どこで働くか
- 福岡県うきは市吉井町富永1820-1 耳納工場
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 448万円～531万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
[年間休日]120日※2024年4月から105日→120日に変更
[休日]土日祝休み（会社カレンダーによる）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.PSNC-AMBI81117111
