なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★安定の富士フイルムグループ★新卒・中途の離職率1桁台と高い定着率
★年間休日123日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★残業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回、募集をしている部門では、国内グループ会社（35社・約44,000人）の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。
月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、法解釈などを含め給与計算実務を深く理解していることをベースに、再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等が業務の中心となります。
　
【具体的には】
（１）再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング
（２）従業員に対して分かりやすい人事諸手続き（身上異動・諸手当などの申請など）の仕組みの構築
（３）富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み
求められるスキルは: 必須【必須要件】いずれも必須
■給与計算の実務経験がある方
■給与に関連する税法・社会保険法等の専門知識がある方

【歓迎要件】
▼シェアードサービス会社またはアウトソーサーでの勤務経験（顧客へのサービス導入・改善提案等）
▼給与システムの刷新、ワークフローなどの仕組み導入等実務以外のプロセス改革経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】給与計算業務/安定の富士フイルムグループ
どこで働くか: 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
（会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】給与計算業務/安定の富士フイルムグループ

人事（採用・教育など）