なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【九電グループ】【土日祝休み／休日年間123日】【平均月間残業時間16.5ｈ】【賞与昨年実績4.74ヶ月分】
★業界不問・事業安定性・事業成長性：コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％…
【職務内容】
受電設備や構内電気設備の計画、各種装置の計装品などの設計をお願い致します。
■ケーブルトレイルート計画、配線配管計画
■照明、接地、避雷設備計画
■計装工事設計（導圧配管、制御空気配管計画）
■電源盤、制御盤、計器盤製作

※部署の業務内容の詳細については、下記もご参照ください。
https://www.npc21.jp/business/design/

【採用背景】体制強化のための増員募集です。

【魅力】
◆近年はこれまで発電所で培った技術力を活かし、九電グループのみならず一般新規のプラント設備へ事業領域を拡げ更なる事業成長に取り組んでいます
◆働きやすい就業環境：年平均有給取得16.1日／月間平均時間外16時間

【募集背景】
体制強化のための増員募集

【配属先】プラント建設部
求められるスキルは: 必須 ■特別高圧受変電設備工事のご経験をお持ちの方（設計・据付など）：目安5年以上
■送電線工事のご経験をお持ちの方：目安5年以上

【歓迎条件】
▼第1種電気工事施工管理技士、電気主任技術者（2種or3種）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 九電Gr【熊本菊陽】電気設計/残業15ｈ程度
どこで働くか: 熊本県菊池郡大津町室1731-1
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇／冬季休暇／GW／産前・産後休暇、育児休暇／介護休暇／特別休暇／年次有給休暇（入社3年目までは15日、4年目以降20日を付与 ※2020年度平均取得実績：16.0日）／ライフサポート積立休暇（有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能。最大35日まで）／定年60歳　65歳まで再雇用制度あり。
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

九電Gr【熊本菊陽】電気設計/残業15ｈ程度

プラントエンジニアリング