- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★三菱電機100％子会社の安定企業★年休125日★残業20H以下★賞与5.7ヶ月分★フレックスタイム制や短時間勤務制度など柔軟な働き方が可同社の関西支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。
★親会社と同じ福利厚生★アフターサービスからワンスト…
【具体的には】
中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。
労務管理、給与業務
備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務
●組織ミッション
総務部ミッション・・・事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善
関西支社総務課ミッション・・・上記全社総務部ミッションについて、関西支社での実現に向けた取り組みの実施
●業務の魅力
・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。
●キャリアステップのイメージ
・入社当初（これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します）
・3年以上経過後目安（他の総務人事業務へもチャレンジいただきます）
・将来的に（管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。）
●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間20時間以内 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■総務・人事・労務いずれかの業務経験（5年以上）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪市】総務人事★離職率が2％と高い定着率を誇る企業
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～730万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.PSNC-AMBI81070597
