なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: JASM社（TSMC熊本）の組織計画＆開発担当として、従業員の管理を中心とした業務をお願い致します。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■従業員の退職と休職の管理を担当
・CI、SOP、ワークフローなどの準備
・法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書）
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと）
・関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力
・タイムリーに「退職・休職発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認
・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供

■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行を担当
・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備
・必要に応じて文書を提供し、内容を改善
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備を担当
・PSと企業のシステム操作を担当する。支援機能の申請書（e-form）を提出する。システム権限の維持確認書（ITSR）を提出

■試用期間の管理
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認
・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、
　中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など）
・落選した場合のフォローアップ
・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■管理学および心理学関連の専攻
■人事関連の経験

【歓迎要件】
▼英語力（英語を勉強する意欲）

※ご応募時に英文レジュメのご提出もお願いします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【熊本（菊池郡）】組織計画＆開発（Contractor）
どこで働くか: 熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる
【年間休日】124日

【熊本（菊池郡）】組織計画＆開発（Contractor）

人事（労務）