- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。 - どんな仕事か
-
売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
(2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
(3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成
【組織情報】
技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。
組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。
現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30以上のプロジェクトに対して現場支援を実施している。
昨今、金融分野を中心にシステム更改等でのIT投資に対する顧客ニーズが底堅く、事業部から技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。
一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。
【採用背景】
これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
■地域
・中国、東南アジア各国、欧州、米国
- 求められるスキルは
-
必須 ・下記の経験／スキルを複数有していること。
(1)オープン系システム基盤（AWS、Azure、Linux、Windows等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
(2)オープン系ミドルウェア（APサーバ、DBサーバ等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
(3)WAN/LAN等IPネットワークに関する提案、設計、構築経験
(4)公共・金融、その他産業向け大規模システム開発経験
(5)公共・金融、その他産業向け中小規模システム開発経験
(6)プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験
■他言語力
・英語
欧米等海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること
■資格
・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、プロジェクトの完遂に向けて行動できること。
・常に新技術にアンテナを張り、自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れること。
・関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れること。歓迎 ・下記の経験／知識等があることが望ましい。
(1)システム設計・構築において、基盤全体を担当した経験
(2)ミドルウェアとして、OracleRDBMS、IBM DB/2／ WebSphere、Microsoft SQL Server／.NET、日立JP1、Hinemos、JBoSS等を利用した設計／構築経験。
(3)仮想化技術（VMware/Hyper-V/OracleVM/KVM等）を利用した設計／構築経験
(4)分散処理(Hadoop等）やクラウドを利用した提案／設計／構築経験
(5)グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画／実施経験
(6)システム基盤の運用設計／運用経験
■資格
・非常に困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.RASIK-Zntd-990
