なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!　◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発
◆売上高は過去最高の5兆36億円　◆徹底した労働時間管理…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆水車発電機の予防保全業務
※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、お客様に提案する業務。計画や提案が中心となりますので、2ヵ月に1回程度顧客先への出張も発生しますが、基本的にはデスクワークでの社内外折衝業務が中心となります。

【具体的には】
水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。
■点検/改修内容の計画
・過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。
　（点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで、さまざまです。構造を変更する場合は、機能設計者/構造設計者とともに最適な構造を検討します。）
・工事内容の見積を行う。
■お客様への提案
・改修提案書を作成し、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加する。
・点検/工事が決まれば、水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画を進める。
■工事管理
・工事がスムーズに進捗するよう工事工程の管理を行う。（具体的には、物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等になります。現地での突発的に発生する問題の対応も行います。）

日立三菱水力ホームページ（会社案内・製品紹介）
https://www.hm-hydro.com/

●使用言語、環境、ツール、資格等
国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力、会話力は必要です。
Word、Excel等の一般的なOAソフトを使用します。

●業務の魅力
・水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適したメンテナンスや構造を創意工夫で改善できる。
・脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。
・水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。

●…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■機械工学の基礎的知識
■基礎的な英語力（TOEIC550点以上）
■Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験

【歓迎要件】
・重電、電機、プラント業界での勤務経験
・材料力学、電気工学（電力工学、高電圧、電磁気学等）の知識
・技術営業の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神戸】水車発電機の予防保全業務
どこで働くか: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神戸】水車発電機の予防保全業務

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）