安定して年収1,000~2,000万を目指したい方へ/「M&A」買い手企業開拓/東証プライム・制度◎
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.RASIK-MAkai-MAS

安定して年収1,000~2,000万を目指したい方へ/「M&A」買い手企業開拓/東証プライム・制度◎

インベストメントバンキング・M&A

年収1000万円~2999万円
上場企業株式公開準備大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍年収600万以上ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、中小企業の後継者不在による廃業問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しており、業界内で時価総額は1位となっております。

特徴として、M&A仲介にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて業務効率化を図っております。
その結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、譲渡企業様にとってリスクなくM&Aを進めることを実現させ、急成長を遂げました。

当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の若いメンバーで将来的には時価総額数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
どんな仕事か
成長しているM&A企業で働きたい方向け/データに基づいた戦略立案とビジネス遂行/M&A業界内の「ジャイアントキリング」を目指し、いかに効率的に無意味な行動をなくすかを考える社風
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40?50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。

マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。
求められるスキルは
必須 ・新規開拓経験
・営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内
給与はどのくらい貰えるか
1,000万~2,999万
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度:OJTによる研修
休日休暇は
完全週休2日制(土日)
年間休日:120日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接(人事)

2次面接(代表)

最終面接(取締役)
会社概要
社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・
会社の特長
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業は勿論、当社代表がIT業界出身という事もありますので、国内最大級のM&A情報発信メディアやITシステムをもとにした社内業務効率化推進も行っている、業界内他者と比較しても珍しいタイプの企業です。

【詳細事業】
(1)M&A仲介事業
・譲渡企業様は着手金・中間金無料の完全成功報酬制
・成約までのスピードが速い~ご依頼から成約まで1年以上かかることもあるM&Aを、平均6.2ヶ月でスピード成約

(2)M&Aメディア事業
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。
設立
2018年
資本金
6億円
売上高
86億
従業員数
388名
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