掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AIDE-JOB080597

国際法務の最前線で弁護士サポート/年収800万~/テレワークあり/年間休日127日で福利厚生充実

一般事務・営業事務

年収800万円~1049万円
土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のため
どんな仕事か
弁護士の指揮・監督のもと、法律知識や実務上の経験・ノウハウを活かして弁護士をサポートしていただきます。
主に会社法及び商業登記の分野において、案件ごとに編成されたチームにて、定款認証、書類準備、登記申請等にかかわる登記サポート業務や、会社の設立、定期株主総会の議事録作成など、コーポレート分野に関する様々な手続きを担当いただきます。

当事務所の一員としてスムーズにコミュニケーションが取れる方、細かい事務作業を正確・迅速に行える方、取扱分野の拡大・変更に柔軟に対応できる方を募集いたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
求められるスキルは
必須 【必須要件】
■パソコンスキル(ワード、エクセル)
■ビジネスレベルの英語力(リーディング・ライティング必須)
■登記関連(商業・不動産)サポート業務、ビザ関連サポート業務経験者
■会社法にかかわる業務経験またはご興味をお持ちの方
歓迎 【歓迎要件】
■司法書士、行政書士有資格者の方
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(無期)
どこで働くか
東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル12階
勤務時間は
勤務時間 9時00分 ~ 17時00分  ※勤務時間パターン補足参照
実働時間 7時間00分
残業時間 15時間 ~ 20時間

■勤務時間補足
9時00分から17時00分
9時30分から17時30分
10時00分から18時00分
※事務所勤務とテレワークを併用しています。
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生は
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当
■食事手当
■在宅勤務手当(該当者)
■住宅手当(該当者)
■病児保育補助制度
■産業医・産業保健師への定期相談
■定期健康診断、人間ドック(35歳以上)受診
■リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇と金一封を支給。勤続年数は、5年、10年、15年、20年、25年、30年が対象)
■従業員研修・留学援助制度
■Overtime meal 制度
■オンライン懇親会の費用補助制度
■有志活動(ランニング、テニス、ゴルフ等)
■早期退職優遇制度
■東急ハーヴェストクラブ会員
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇6日
■年次有給休暇(試用期間経過後10日以降勤務年数に応じ日数加算、最高20日)
■育児・介護休業制度
■夏期休暇4日
■ゴールデンウィーク特別休暇1日
■シックリーブ最高10日
■慶弔休暇
■子の結婚特別休暇
■配偶者出産休暇
■不妊治療休暇
※年間休日127日
どんな選考プロセスか
書類選考

一次選考・筆記試験

二次選考

最終選考
会社概要
社名
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
事業内容・
会社の特長
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業は、国内系法律事務所として初めて、完全に独立した形で外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所です。
現在、東京のヘッドオフィスに加えて、イギリス(ロンドン)にもオフィスを、またドイツ(フランクフルト)及びベトナム(ハノイ・ホーチミン)にも提携オフィスを有しています。
総勢約270名余り(弁護士等約160名・スタッフ約110名)を擁し、その取扱分野の範囲は、先進的なストラクチャーやクロスボーダー取引案件の豊富な実績を持つファイナンスはもちろん、M&A・投資案件、独禁法、各種ファンド、労働法、IP、IT/TMT、国際通商、訴訟・仲裁・倒産・事業再生、ライフサイエンス、エネルギー、スポーツ/エンターテインメント、さらには危機管理やFintech・IoT/AIを含むイノベーション分野に至るまで、広範に及びます。
近年においては、インターナショナル・ローファームとして、また、ダイバーシティ(国籍・性別・経歴等の多様なバックグラウンド)を尊重している事務所としての認知度も高まり、継続的にグローバルなリーガル専門誌のランキングやアワード等において、高い評価を受けています。
設立
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業
従業員数
380名
取扱い紹介会社
株式会社アイデム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304636
紹介事業許可年:2010年7月
登録場所
株式会社アイデム
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
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