経理部門のリーダーになるチャンス。経験を活かし、成長と新規事業に貢献しませんか？9140832

なぜ募集しているのか: 組織改革の為
どんな仕事か: 日常経理業務～月次・年次決算等経理業務全般
現経理財務部長が経理（取りまとめ・チェック業務・実務補助）と財務を兼任している状況の為、経理面での権限を引継ぎ、経理のプレイングマネージャーとして期待します。
日常経理業務～月次・年次決算等経理業務全般ご担当いただきます。

【業務詳細】
現経理財務部長が経理（取りまとめ・チェック業務・実務補助）と財務を兼任している状況の為、経理面での権限を引継ぎ、経理のプレイングマネージャーとして機能していただくことを期待します。
またグループ会社全体の経理業務をお任せいたします。
月次決算業務、決算業務、支払等経理全般の管理職として、業務拡大及び新規事業の着手に伴い知識や経験を生かしていただきたいです。

【仕事の魅力】
現在リーダー～課長クラスの方で部長職を目指していきたい方にはぴったりなポジションです！
もちろん現在プレイングマネージャ～部長としてご活躍頂いている方も大歓迎です！

【当社の魅力】
2007年の設立以来圧倒的な成長を遂げており、今後はマンション内の福祉施設設置、商業ビルの開発など、「医・食・住・楽」を軸とした幅広い事業展開を目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経理職でのマネジメント経験(リーダー、課長の方歓迎)

【歓迎要件】
■税理士・税務署対応経験がある方
■日商簿記検定2級をお持ちの方

歓迎 ■税理士・税務署対応経験がある方
■日商簿記検定2級をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 588万円～ 1000万円

■月給 420,000円～800,000円
※基本給\349,000～
※固定残業代\71,000～\135,000を含む/月

固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：26.0時間/月
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限5万円/月）
■寮・社宅：有（当社管理物件を社宅として利用できます（当社規定による）
■定期健康診断
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■社員旅行（年1度）※全社員
■誕生日ランチ会
■定年：有（65歳）
休日休暇は: ■週休二日制（隔週土曜休み/日祝休み）
■夏季休暇7日
■年末年始休暇7日
■有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数40日）
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
筆記試験：無