【ECモール運営ディレクション】女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.DAP-BE4825

【ECモール運営ディレクション】女性のライフステージに寄り添うヘルス&ビューティーD2Cブランド

Webサイト運営・コンテンツ企画

年収500万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
女性のライフステージ 美容・健康系のD2C事業にて各モールでの売上等のデータ分析を元に販促施策を企画・ディレクションを担っていただきます
・各モールの分析
・プロモーションの企画検討立案
・社内デザイナーと制作進行
・SEOを意識したページ改修
・モール内広告の運用
※受注処理、お客様対応は他スタッフが対応しております。

上記の業務の一例です。
まずはモール業務をご担当いただきますが、
弊社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、
より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境です。
求められるスキルは
必須 【MUST】
以下のご経験をお持ちの方
・モール(楽天、Amazonなど)でのECサイト運営の経験
・ウェブページ、バナーのディレクションの経験
※事業会社での経験だけでなく、支援会社での経験も歓迎いたします
歓迎 【WANT】
・ヘルスケア/ビューティー関連商材での経験
・RPP広告、Amazon広告などの運用経験
・セール等に合わせて施策を行い数字を伸ばした経験
・リピート購入率を高める施策を行い数字を伸ばした経験
・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力

【求める人物像】
他チームとの連携を含めオープンコミュニケーションができ、前向きでポジティブな発想を持てる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30 休憩1時間(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
■賞与:年2回(9月、3月)
■評価:年2回(9月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■自社商品社内販売制度
■住宅手当
■図書購入制度
■海外支社出勤制度
■服装髪型自由
休日休暇は
年間休日:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日・GW)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇(7-9月の間で3日間選択可能)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり!復帰後の時短勤務OK)
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接(最大2~3回)
▼内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
D2C事業

【企業について】
女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しております。
2013年 ブランドのリリースから、長期的な顧客価値追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上会員基盤を有しています。
「ライフステージ×カスタマーサクセス」をテーマとして展開するブランドとして、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・
洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決する目的とした
マタニティ/ベビーケア、サプリメント、ボディケア等、こだわり抜かれた高品質な製品を提供しています。
製品のみならず専任のカスタマーサクセス体制など、顧客との接点を大切にし、長きにわたりその人のライフステージ変化を共に歩み育めるような
ブランド・サービス開発に尽力されています。(現在60万人以上の会員基盤)
また、スタッフのライフステージのサポート体制も整っており、産休・育休復帰プログラムを設計・運用し、育休復帰率は90%、社内には、授乳室も設置されています。
社会貢献度高く、ワークライフバランスも充実しており、やりがいを持ちながら安心して働くとことができる環境です。
設立
2020年12月
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員数
80名
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