- どんな仕事か
-
業務詳細
当組織で運用しているサーバプラットフォームは、通信インフラを支える多数の基幹システムを運用しています。
また、今後はお客様システムへのサービス提供を推進しますので、これらのゲストシステムに関連し、以下の業務を担っていただきます。
・仮想インフラ（利用技術：VMware/Hyper-V/Linux/WindowsServer、Cisco/Junipe/F5等）の設計構築、運用支援
・技術や業務の標準化、Infrastructure as Code（Ansible/Gitlab/ServerSpec）など市中のベストプラクティスを活用した自動化の推進
・インフラ設計から運用支援までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上、各種システムのの故障復旧対応およびトラブルシュート
なお、これまでの業務経験や高度なスキルをお持ちの方については、リーダーポジションでのプロジェクトの牽引やマネジメントへの登用を予定していますので、技術・マネジメントの両面での成長にチャレンジいただけます
ポジションの魅力
当組織は、通信事業を支える多数のシステムが利用する仮想インフラ環境の設計構築から運用支援を担っており、弊社の事業運営にとって重要なポジションとなります。市場から見て後発だからこそ、メンバーそれぞれが世の中のベストプラクティスを自ら学び、試し、自らやり方を決めて変えていくことを重要視しており、NTT東日本としてのクラウドサーバ業務の確立・変革を主体的に推進できる人材の創出にも取り組んでいます。通信事業をはじめとする幅広いビジネス領域を持つNTT東日本におけるクラウドサーバー事業の変革を牽引していただくことで、様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
-
必須 応募資格(必須)
以下の3点の業務経験、スキルを保有していること
・プライベートクラウド関連技術（VMware、Hyper-V、Linux等）に関する設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験
・Cisco・Juniper・F5製品等データセンタネットワークに関する設計・構築・トラブルシューティング経験に関する3年以上の経験
・Infrastructure as Code（Ansible/Gitlab/ServerSpec等）を用いたコーディング経験、習得意欲
応募資格(歓迎)
・Python/Powershell等を用いた自動化、業務改善経験
・開発案件のプロジェクトリーダー経験（３名程度以上のチームを率いた経験が望ましい）
求める人物像
・自ら積極的に学び、新たな知識を自らの手で実機で動かし、触り、試してみることで技術課題の解決に取り組むことに意欲を感じる方
・協調性、柔軟性を持ち、社内外を問わず多くの関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- NTT東日本 初台本社
東京都 新宿区西新宿3-19-2
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～ 基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です - 待遇・福利厚生は
-
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
-
・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WG-16796
