どんな仕事か: 業務詳細
＜ビジネス企画＞
・サービス戦略　：　DCグランドデザイン（ビル／フロア新設、DC統廃合）、運営体制の見直し、マネージドサービス等の拡充
・収支管理　：　DC販売の月次管理、収支改善に向けた検討検討・推進
・投資/費用管理　：　DC構築・運用に関する予算管理、実績管理、納期・コストコントロール
・原価管理　：　DC原価の管理、DC価格改定の検討
・グリーン対応　：　DCグリーン化方針検討、実現方式検討、実行推進

＜提案支援＞
・法人ユーザ／キャリア／ISP／ハイパースケーラーをアカウントする営業に対するDC提案支援
・大型・重要案件に対する要件定義／方式検討／仕様調整／納期調整／積算、構築・運用チームを含めたプロジェクトマネジメント

ポジションの魅力
・DCサービス主管として、サービス企画～構築～運用～提案支援まで責任をもって検討・実行することができます
・NTT東日本が保有する35のDCを活用してビジネス拡大していくことについて、一緒に企画・推進しましょう

業務詳細補足　※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
以下いずれかのご経験
(1)データセンターに関するビジネス戦略／サービス企画の経験（いずれか2年以上）
(2)データセンターの提案／構築／運用におけるPMまたはPLの経験（いずれか2年以上）

応募資格(歓迎)
・DCビジネス拡大に向けた、マーケット分析／ビジネスモデル検討／サービス戦略検討の経験
・お客様のビジネス拡大に向けた、DCに対するニーズヒアリング／要件定義／仕様確定／PJマネジメントの経験
・外資系企業との英語での折衝／契約した経験（3年以上）

求める人物像
・前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら、自ら行動できる
・ビジネス拡大に向けて課題設定し、仮説・検証を踏まえて施策立案し、実行推進できる
・ステークホルダーと連携しながら、課題と対策を検討し、粘り強くプロジェクト推進できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル

勤務地補足　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 終業時間　9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間　60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～　　基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です
待遇・福利厚生は: 社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当　通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金あり
寮、社宅　あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
育児休暇制度
有給取得率91％
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施

【データセンターサービス企画】データセンタービジネス拡大に向けたビジネス企画・提案支援

事業企画