掲載期間24/11/25~24/12/08 求人No.WRFMB-CA132086

【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者

その他、管理部門系

年収700万円~1499万円
管理職・マネジャー英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
■業務内容・期待役割
企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションです。

出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI・エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つスキルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。

2024年に立ち上げた本事業は、Trackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。

現在はTrack創業・プロダクトオーナーの新田が本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の規模まで拡大しています。

通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。

■叶えられる業務
・本事業は今年リリースした新規事業で、現状取締役新田が部門全体のプロダクトオーナーと本事業の責任者を兼任しております。そこで共に戦略を描き、スキルの可視化により日本を再生させる大きなミッションに向かって実行を行う経験が可能です。

・エンタープライズを中心に、国内でも最先端のAI開発やコンサルティング案件に関わることができます。

・東大院卒業、LLM実装経験者など出会いにくい最先端のAI人材とともに、案件を納品し、DXの最前線を切り開くこともできます。 

・新規事業初年度の立ち上げと、P/L管理から棚卸したアクションプランの立案による予算の達成経験が可能です。 

・パートナー含めると50名以上の組織マネジメントが可能です。

・誰もが知るエンタープライズ企業へのクライアントワークも可能です。
求められるスキルは
必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SE/SIerでの営業経験およびマネジメント経験(3年以上)
・IT業界向け人材紹介事業、SES事業における営業経験およびマネジメント経験(3年以上)
・ビジネスマッチング事業における営業責任者経験(3年以上)
※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。
歓迎 ・事業責任者として新規事業立ち上げ~黒字化のご経験
・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更:なし
どこで働くか
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 7,200,000 円 - 15,000,000円
月収:60万円~125万円
※固定残業代45時間(153,700円~320,209円)
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>
■評価・昇進・昇給年4回! 
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

<諸手当>
◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎交通費
待遇・福利厚生は
<就業時間補足>
◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
休日休暇は
◎年間休日120日
 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇・夏季休暇
どんな選考プロセスか
書類選考▶オンライン面談/面接(3回~4回程度)▶渋谷オフィスでの代表との最終面接▶内定▶オファー
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達ギブリーが掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達ギブリーは、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス
(1) HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

(2) マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。
設立
2009年4月28日
従業員数
従業員数240名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在
取扱い紹介会社
株式会社アド究舎
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313893
紹介事業許可年:2022年1月1日
登録場所
株式会社アド究舎
〒160‐0023 東京都新宿区西新宿八丁目14番24号
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