なぜ募集しているのか: ■更なる拡大に向けた増員
どんな仕事か: ■業務概要：投資用物件の設計をお任せします。営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
■業務詳細：
当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

■担当物件の目安（年間）
・新人：15件程度
・ベテラン：20～25件程度
※300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
★1級・2級建築士資格があれば働ける環境です。

■特徴：
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。決まったテンプレートのような業務はありません。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

■社員の声：
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）または、建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）＋設計事務所のコントロールができる方
・2級建築士の資格をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件：
・1級建築士資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
どこで働くか: ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ35階
勤務時間は: ■労働時間：8時50分～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（30～45時間/月）
給与はどのくらい貰えるか: ◎想定年収：7,000,000円～9,000,000円
◎月給：430,000円～560,000円
└固定残業代：100,755円～134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：30,340円～36,845円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当（20,000円／月※規定有）
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
■契約保養施設利用割引　
■資格取得奨励金
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助　
■インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等）
■選択制企業型確定拠出年金制度有
※喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇は: ◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（土日祝）※休日出勤の場合は代休を取得等いたさきます。
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

【大阪】～木造設計／年間休日１２０日以上／正当な評価／急成長ベンチャー／投資用物件の設計～

設計（建築）