- なぜ募集しているのか
- Vision「解き尽くす。未来を引きよせる。」を実現するために、
Speeeではさまざまな領域で採用を続けています。
当社の最大事業領域であるマーケティングインテリジェンス事業部において、
マーケットからのニーズも膨大で目の前の課題解決を急ぐ必要があります。
同社の事業の根幹を支えるポジションへのエントリーをお待ちしております。
# 解き尽くす。
隠れた課題を掘り起こし新しい技術と発想で、新しい解法を次々と生み出していく。
情報、人、サービス、すべてを連鎖させ、新しいサービスを次々と生み出す。
「開発」ではなく、「開発し続ける」ことこそSpeeeの存在価値である。
# 深度と領域。
Speeeには、様々な分野のスペシャリストがいる。
深い洞察力と知見を備え、物事を俯瞰で捉えることができるジェネラリストがいる。
彼らの強みを総動員し、強みを拡張する。
すべては、より深く、より広い領域での解決法を生み出していくために。
#「解く」の連鎖で、より大きな解決を。
事業が事業を生む。解決が解決を生む。
その連鎖で、より大きな課題に立ち向かい、未来を引きよせる。 - どんな仕事か
-
Predictive Analytics And Marketing(PAAM＝データドリブンIMC)事業部にてクライアントワークの責任者を担っていただきます。現在はフルカスタマイズのコンサルティングとして行っている事業の型化をしていく「プロデューサー」ポジションとしてご活躍いただきます。プロジェクトの向かうべき方針を決定していただくと共に、中長期の当該事業のビジネスプランの描き出しや、リード獲得戦略の企画からプロモーションやPRにも参画いただきます。
＜事業プロデューサー 職務概要＞
・リード獲得
・パートナーとのアライアンス
・提案の方針決定、クローズ
・PJチームの立ち上げ
・提案フェーズのクライアント窓口
・実行フェーズの企画監修、期待値調整、アカウントプラン策定
■配属部門について■
PAAM事業はCPAやCPC・インプレッションを既存の広告メニューを駆使して1％ずつ改善運用する」といった事業ではなく、データとテクノロジーの活用によって消費者の体験を予測することで、マーケターの意思決定を支援します。
「大きなマーケティング成果を創造するために、大きな予算をかけ、既存の枠組みや常識を覆すようなマーケティングプランをナショナルクライアントのトップマーケターと共に作り上げ実行する」というプロジェクトです。
これを実現する事で、マーケターがその時間のほとんどを本来のクリエイティブな仕事に使うことが出来る世界観を作り、ユーザーの体験をより豊かにすることに集中できるようになります。
弊社の注力事業として、高級自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム 等の大手企業各社へのサービス提供を行っており、将来的には現在のコンサルティング実績をベースに、ETLやデータ基盤・データ前処理/分析/活用モジュール 等を内包する統合インターフェースとなるプロダクトの構築を目指しています。
■ポジションの魅力■
・小さな事業の量産プロジェクトではなく、Speeeが仕掛ける大勝負のコアとなる事業立ち上げの真ん中に立てる
・デジタルマーケティングにある種の"飽き"や"限界"を感じている方でも間違いなくワクワクできる大きな事業創造ができる
・先進的・先端的な取り組みを自ら発想し、モデルケースをナショナルクライアントのトップマーケターと二人三脚的に作り上げることができる。
■将来的なキャリアパス■
・マネージャー → 事業部長
・マネージャー → 事業部長 → CMO
・マネージャー → 事業成功 → さらなる新規事業の事業部長 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・デジタルマーケティング領域での経験がある方
※複数プロダクトを組み合わせた課題解決に取り組んだことがある方
・以下のどちらかの経験がある方
A) クライアントと対峙し、ディスカッションを重ねる中で最適解を見つけるような、クライアントワークを経験したことがある方
B) 複数の媒体や、複数の技術を組み合わせることによって、クライアントの要望に応える試みをしたことがある方
【マーケティングインテリジェンス事業本部について】
国内外における業界を牽引する存在となるべく、マーケティング上流戦略の設計から、態度変容・行動変容設計を行ない、具体的な実行プランへ落とし込んでいくことで、顧客の課題解決を行なっています。難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザー数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。歓迎 【歓迎条件】
・ナショナルクライアントからミドルベンチャー、有望スタートアップまで、幅広く担当ご経験されていた方
・フロント業務に力点を置きながらも、ご自身で率先して運用オペレーションやテクノロジー理解に努められてきた方
・現場経験値のみならず、コンサルフレームワークのキャッチアップや最先端情報のお勉強を欠かさない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
- 勤務時間は
- ・9:30～18:30（休憩60分）
・裁量労働制 無
・残業 月20～45時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・500万円 ～ 799万円
月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収
(1) 基本給
∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額
(2) 業務手当
∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合：支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・昇給月
4月、10月 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
【従業員に対する受動喫煙対策】
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり - 休日休暇は
- 【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（人事）
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2次面接（現場GM）
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最終面接（経営企画部長クラス）
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オファー面談
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内定
掲載期間24/11/08～25/01/02
求人No.KKR-speeemipaam
