なぜ募集しているのか: 生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の76.6％（2023年度）を超える当社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。

2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。
どんな仕事か: 既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。
■具体的には・・・
　・自社ECシステムの要件定義/設計/改修
　・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修
　・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修　※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定
　・ベンダーコントロール
　・プロジェクト化支援
　・PMO業務担当者間の各種調整
　　　　※運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただきます。
　　　　※開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託しています。

【ご入社される方に期待する役割】
プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進していただき、将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半）

・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。

・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。
求められるスキルは: 必須・開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず）
　※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方
・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています）
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験

※ラインマネジメント経験は不問です。
　入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。

歓迎・EC開発経験
・JP1導入/設計・構築～運用経験

＜歓迎スキル/経験＞
VB.NET、VBA、VB、VBS
PowerShell
WSH
HTML5
WordPress

CSS
C#
.NET
Java
JavaScript
PHP（Laravel）
Python

Androidアプリ：Java（android studio 4）
iOSアプリ：objective-c

RPA開発（UiPath等）
BIツール導入経験（QlikView等）

Google Analytics
Google Search Console
Google Cloud Platform
Google Apps Script
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：〒160-0023　東京都新宿区西新宿1丁目14番11号　Daiwa西新宿ビル3階
本社事務所：〒160-0023　東京都新宿区西新宿1丁目19番6号　山手新宿ビル10階
勤務時間は: 9：45~18：45　　実働8時間（休憩1時間）
・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。
・時間外勤務有り（想定残業時間：最大20時間/月）　※36協定に準ずる
・テレワーク週1回可能
・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります
給与はどのくらい貰えるか: 年収　900～1200万円
　※経験・能力を考慮して決定いたします。
月給　69万～92万
固定賞与　夏1ヵ月＋冬30万　※業績に伴いアップします
深夜時間外、休日深夜時間外手当あり
昇給年2回、賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
待遇・福利厚生は: 昇給年2回、賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）

少人数精鋭の当社では利益の分配として、社員の給与ベースアップ、手当の支給、賞与等でも社員にも還元します。
通常の賞与以外に、特別手当の支給実績があります。

各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
社内割引制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで）
WEBリスキリング手当（月5,000円）
資格手当（情報処理技術者試験など）
資格取得支援
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP（医療相談サービス）利用可能
従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
社員懇親会補助
RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）
休日休暇は: 年間休日120日/完全週休2日制、土日休み
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇
育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
昨年の有給休暇消化率92％と、チームで仕事をする体制を整えているため、
有給が取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 面接2回

【参考記事】
■代表インタビュー
最先端の技術開発を、一流のパートナーと。トップが語る開発体制強化に向けた想い
https://www.talent-book.jp/syuppin/stories/53327

■AIMD開発記事
Googleクラウドの紹介記事：シュッピン：AI が中古カメラの売買価格を自動設定する新システムを Vertex AI の AutoML 機能で実現
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/syuppin-new-system-built-with-vertex-ai-automl

＜先端テクノロジー導入事例＞
「AIマーチャンダイジング・システム（以下、AIMD）」・・・AIを活用してカメラの販売価格を需給に合わせタイムリーに自動設定
「AI コンテンツレコメンド」・・・購買履歴・閲覧履歴等の様々なデータからAIが顧客ごとに適切な記事コンテンツを導き出し、記事を配信

▰PM▰年収900-1200万/自社×上流×東証プライム上場のEC企業【週1リモート/残業少なめ】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）