- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社長室直轄のプロジェクトで、次世代基幹システムの再構築を担当していただきます。
現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスの標準化・最適化をめざす、事業に深く関わるポジションです。
実装は、ERP(導入予定)にフィットさせるか、必要に応じてローコードでアプリを作成します。事業向けの運行管理システムに関する開発もあります。
尖った技術力より、計画力・実行力・応用力など、プロジェクトを進める能力が求められます。
- 求められるスキルは
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必須 ・WEB、IT、情報セキュリティの基礎知識
・ユーザー(社内)との折衝ができること
・ユーザー(社内)の要求の取り纏め、要件定義、ドキュメンテーションができること
【歓迎】
・ローコード開発経験/Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automate、など
・Microsoft 365の業務活用経験/Microsoft SharePoint、Teams、Forms、など
・Microsoft 365 管理者経験/Entra ID、Purview、Intune、Exchange、など
・貨物運送業の業務知識
・GMP省令、GDPガイドラインなど、メディカル規制の知識
・常識的な会社機能や商取引の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年以上が対象) 財形貯蓄制度 健康診断・ストレスチェック(年1回)あり通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当(もしくは専門職手当)扶※扶養家族がいる場合は、住宅手当20000円及び、家族手当(一人につき、5000円~/月 ※人数による)を支給 資格取得支援制
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(平均取得日数13.3日)
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掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.GKL-315242