- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※こちらの求人は、領域等にはこだわらず、これまでの経験を活かして働きたい方向けのものです。
顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。その中で同社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります。
【具体的には】
■CCSプロパー社員、協力会社社員の管理業務
■メンバー調達
■顧客要望に合わせた要員適正配置
■ステークホルダー（顧客、関連部署、ベンダー、CCS社員等）コントロール
■適切な顧客への提案（システム、体制、スケジュール、コスト）
■品質管理、進捗管理
※詳細につきましては各個別求人票をご確認ください。
【仕事の魅力】
お客様の持つ課題や要望を聞き出して最適なシステムを提案・受注し、開発プロジェクトを率いてシステムを完成させるというように、提案から納入までのすべての過程を自らが中心となって進めることになるので、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。大規模なシステムであればNTTデータと協力し、NTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めていきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度）
・要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験
・テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること
【歓迎】
・特定の技術力がある方よりは、いろいろなシステムの開発や保守業務を経験された方（広く浅くも可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 借家家賃補助 持家補助 財形貯蓄制度 NTTベネフィットパッケージ（スポーツジムの利用補助、育児・介護支援サービス、レジャー施設割引等）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 出産看護休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業 リフレッシュ休暇 ワークライフバランス休職 完全週休2日制
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掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.GKL-311601
