なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・資材品の購買契約業務（取引先との納期・価格等の交渉、操業室との調整）
・入社直後～2か月程度は、担当頂く購買業務について、前任者より引継ぎを行いながら、前任者と協同で取り組みます。
・半年～1年後では、購買担当業務を単独で担い、コストダウン予算の立案・実行・実績確認・見直しというPDCAを実践するとともに、チーム全体に関わる業務（損益＆支払管理など）も担当して頂きます。
・購買業務の改善やコストダウンを実現するには、資材契約室単独では難しく、物品を実際に使用する操業室、物品を供給する取引先などへ働きかけ、協同で取組む必要があります。自ら課題に対する実行案（予算）を立案し、関連部署を巻き込んで業務遂行してくれることを期待しています。

【組織構成】機材調達部資材契約室への配属となります。
部長＋室長３名体制
■神戸本社
調達統括室：4名、資材契約室：13名、設備契約室：17名
■加古川
設備契約室：6名

【募集背景】
当部の中期計画の方針である、（１）安定調達に向けた取り組みの強化、（２）適正価格での契約とコストダウン活動の徹底追及、（３）社会課題の解決に向けた取り組みの推進（事業所のニーズに合うカーボンニュートラルに寄与する製品の調達等）といった大きな課題に取り組むうえで、人員増が不可欠であり、今回資材購買担当を募集いたします。

【キャリアパス】
・資材購買担当として更に知見を磨くため、製鉄所あるいは他事業所の資材購買部門への異動
・逆の立場で、当社製品を営業する経験を積んでもらうため、鋼材営業部門への異動
・本人の適性に応じて、別分野で能力を発揮してもらうため、本社企画部門等への異動
などがあり、ご本人の希望や適性を十分に考慮しながら考えていきます。

【魅力・やりがい】
・購買業務は、小さなネジから圧延ロールといった巨大な物品の購入、各種工事の契約まで幅広く、操業室のニーズ（スペック・納期・価格など）をしっかり理解し、取引先を選定し、よりよい条件で契約を行う仕事です。
・安定調達やコストダウンのため、優良な取引先探索や購買査定力の強化を室として高めていく必要が…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■購買業務のご経験がある方

【歓迎要件】
■今後の課題解決のために、新たな視点で企画立案できる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 資材購買（土木建築工事の調達契約）【神戸本社】
どこで働くか: 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4【神戸本社】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり

※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

資材購買（土木建築工事の調達契約）【神戸本社】

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