障がい者雇用管理者～500万/ 人々の働き方を変える企業9145495｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。
法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。

（※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています

【業務内容】

・従業員のサポート・見守り
業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
・面談
体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
・社外連携
担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携
・委託業務の受注・進捗管理
他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
・業務運用フローの整備
従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）
・雇用方針立案・企画
会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画
・定着面談及び社内報告のレポート作成
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・障害特性の理解

以下、いずれかのご経験がある方

・就労移行支援事業所での勤務経験
・障がい者との勤務経験
同職位での勤務経験でも可
・障害特性（福祉）についての学習経験

歓迎【歓迎要件】
・障がい者雇用の経験
企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー/結婚・出産祝金　など

障がい者雇用管理者～500万/ 人々の働き方を変える企業

人事（労務）