- なぜ募集しているのか
- 当社は自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車に加え、環境問題、未来のまち等におけるソリューションなど幅広い事業領域に拡大しています。
一方、当社の既存事業領域における新規参入者も増加しており、将来にむけて既存事業の維持と新事業の拡大の両輪が求められています。
そのために次のビジネスおよび技術開発の一手をはやく打っていくことが求められており、アクションの一つとして、新たな技術や事業モデルのタネの探索、競合動向の分析力強化をすすめたく、その強化をリードしていただきます。 - どんな仕事か
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自動車大変革期の次世代車とそれをとりまくまちの潜在ニーズをどこよりも早くつかみ商品を実現することがもとめられています。そのためには社会課題、技術トレンド、エンドユーザーの潜在ニーズを探索し、ニーズに基づく事業・商品企画仮説立案と仮説検証の実行などマーケティングの役割が重要となっています。直近ではモビリティ関連だけでなく、エネルギーマネジメント、ものづくり、まちづくりまで対応範囲が広がり、人員補強が急務となっています。
当職場は東京(在宅勤務を中心に羽田、虎ノ門の自社オフィスの他、三井不動産ワークスタイリングのシェアオフィスを活用)にあり、まだ十数名の少人数ながら自動車、IT、家電、消費財、広告、調査、通信など幅広い業界から集まった指導レベルのマーケティング経験をもつキャリア採用者が大半を占めます。様々な業界の知見を活かし当社の全社事業戦略、技術開発戦略の構想立案と共にビジネスに直結する事業GPの支援まで上流から下流までのマーケティング支援を実行しており、そのメンバーの一員として活躍いただける方を求めています。
自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車、環境問題や未来のまち等におけるソリューションなど当社の将来の事業領域全般において、技術トレンドや新事業モデルなどの外部環境分析と自社技術や事業状況の内部環境分析を行い、そこから得られたインサイトから次の事業や技術開発への提言を行う業務に従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・マーケティングや新規事業開発の手法・フレームワークの理解と実践経験
・技術・事業動向の調査・分析業務経験(5年以上)
・技術・事業動向の調査・分析業務リーダー経験(2年以上)
・自ら顧客開拓や顧客ヒヤリングを行った経験歓迎 以下の要件があれば選考にプラスとして考える
・理系大学・大学院出身
・自動車業界の技術・事業動向の調査・分析業務経験
・事業開発や商品企画経験
・科学、文化、経済など横断的で幅広い知識
・多変量解析ソフト(SPSS、R、ASSUMなど)の活用スキル
・ビッグデータやLLMの活用スキル
・調査会社丸投げではなく自ら調査設計、実査、集計、分析、報告書作成まで一連を行った経験
・英語力:海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力(TOEIC730以上が目安)募集年齢(年齢制限理由) 40代前半まで検討可能 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京>R&D Tokyo Haneda(東京都大田区)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制/標準労働時間8h
コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分)
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1400万円
- 待遇・福利厚生は
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選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など - 休日休暇は
- 休暇週休2日制(土曜日・日曜日)
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日約120日
年次有給休暇、特別休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → SPI・一次面接 → 最終面接 → 内定
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掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.FLS-102250