- どんな仕事か
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上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更新計画などのソリューション事業の展開を図っています。
同部署では、特に管路の維持管理、調査・診断、更新計画といったソリューション業務を担います。
■具体的な仕事内容
企画立案、顧客への提案・スペックイン活動への対応となります。
特に入社後は以下の【更新計画】に関する業務を中心に携わってもらいます。
また、ソリューション業務に係る研究開発の段階などにも参画し、必要な提案や社内調整などに関わってもらいます。
【更新計画】
・AIを活用した管路の老朽度診断や水理水質評価、ハザードレジリエンス、重要度評価を加味した管路の総合評価、更新優先順位付けなどのコンサルティング業務
【維持管理】
・上水道管路の末端部での残留塩素濃度管理システムの普及及び受託業務の対応
・上水道管路の有収率・有効率向上などを目的とした漏水検知サービスの普及及び受託業務の対応
【調査・診断】
・ダクタイル鉄管の管外面腐食調査、腐食原因の推定、管の老朽度診断
・下水道圧送用ダクタイル鉄管の内面腐食調査、内面劣化度診断業務 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴： 大学卒以上
・語学： 基礎会話レベル以上
・材料力学（基礎的なレベルで可）を理解していること歓迎 ・技術士（水道部門）
・土木施工管理技士、管工事施工管理技士
・水道における維持管理に関する知識・経験
・Excelマクロ機能の活用
・プレゼンテーション能力があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県 尼崎市
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～850万円
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など - 休日休暇は
- 【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.FLS-11111
