- どんな仕事か
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DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。
－ DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論
－ DX推進に関するリソース配分や目標設定
－ 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
－ 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト）
－ 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等）
－ 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
【今後のキャリア】
・当面はDX企画部に所属し、DX戦略策定・推進の領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・DXに対するパッションと推進力
・戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力
・チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力
・IT実務の基礎知識と経験歓迎 ・DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験）
・DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験
（例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。）
【求める人物像】
・自主性と行動力のある方
・チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方
・コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方
・柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～17:40（休憩時間：60分）
※リモートワーク制度あり。遠隔の方はご相談頂けます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど - 休日休暇は
- 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など - どんな選考プロセスか
- 書類推薦＋面接3回
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.FLS-11111
