- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員募集
- どんな仕事か
-
【旭化成G】定着率は直近5年で97.3％／発注者側の立場で快適な住まいづくり◎【職務概要】
戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。
【職務詳細】
・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理
【管理】
・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理
【オーナー様対応】
・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応
【工事店のマネジメント】
・職人の安全教育、現場指導
■キャリアステップ
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコンでの建設施工管理経験
【尚可】
・一級建築士、1級建築施工管理技士
■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額）
・25歳：月給約29.1万円、年収約550万円（残業30時間含むと640万円／40時間含むと665万円）
・31歳：月給約38.1万円、年収約725万円（残業30時間含むと830万円／40時間含むと870万円）
・35歳：月給約38.3万円、年収約760万円（残業30時間含むと880万円／40時間含むと920万円）
・37歳（管理職職階）：月給60万円、年収約1065万円歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～600万程度
月給制：月額225800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406083955
