- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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東証スタンダード・DNホールディングスG/働き方が整います!【職務概要】
都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等
■働き方:現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
■残業時間の抑制:月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
■リモートワーク:2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■土地造成に係る計画~詳細設計の実施経験のある方
■マネジメント実務経験8年以上の方
【尚可】
■技術士の資格をお持ちの方
■技術士補の資格をお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 11F
JR各線「さいたま新都心」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~17:00(フレックスタイム制導入)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回 (6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/家族手当/住宅手当/別居手当/資格手当/現場手当/退職金制度/就業地選択制度/社員預金制度/社員持株制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制【土・日・祝】、年間有給休暇12日~20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-405889060