- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生◎！先進的な技術や省エネ技術を用いた建築物等、幅広く携われる環境！【職務概要】
作業所の施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期にわたる場合があります。工程管理も重要な業務です。
同社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
【同社について】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、
オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、
リニューアル工事も数多く手がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理経験3年以上
以下いずれかの資格を保有している方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者(1～3種)
・消防設備士(甲種)
◇こんな方におすすめ
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・大型案件に挑戦したい方
・腰を据えて長く働きたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面談→支店面接＋技術試験→最終面接（本社）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406287063
