- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
【旭化成G】現場から開発のバックオフィス業務へ◎豊富なキャリアパス！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！
・年間休日121日、完全週休二日制！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社施工本部施工技術部において下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1：ヘーベルハウス・メゾンの施工関連における仕様開発
ヘーベルハウス・メゾンの年度仕様開発において、施工の知見を活かして仕様に落とし込んでいく
2：施工仕様の標準化と普及
施工の標準化を行い、そのマニュアル等の施工ツールを作成して現場に普及する。
3：施工合理化等の改善活動 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・住宅メーカーや建設会社・ゼネコン等での施工管理及び仕様開発等に従事されていた方
・建築士の受験資格を有すること（尚良：一級若しくは二級建築士、一級建築施工管理技士資格）
【尚可】
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日）、祝、有給（12日～20日）、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能）※160名取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406311465
