なぜ募集しているのか: 事業拡大のため、人員の拡充を行います。SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※5)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。組織状態の可視化・分析に活用可能な「従業員サーベイ機能」を、2020年9月より提供開始。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実しています。
※5:『HRクラウド市場の実態と展望 2019年度版』デロイトトーマツミック経済研究所調べ
どんな仕事か: ドメインエキスパートは、「人事・労務」の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、「プロダクト企画段階」から「顧客に活用してもらうところ」まで、幅広い範囲でプロダクトの価値最大化を目指します。

【具体的な業務内容】
- 法改正の把握および社内外への共有
キャッチアップした法改正内容をPMM・PdMへ共有することでプランニングのきっかけを作ったり、法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」などを作成します。

- 新機能や機能改善に関するプランニングへの関与
高度なドメイン知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力してプランニングを行います。

- ドメイン観点のプロダクトレビュー
プランニングや実装について、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います。

- カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与
プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画（ウェビナーなどのコンテンツ）レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います。

【ポジションの魅力】
- 急成長中プロダクトでの開発経験を積むことができます
- 「一語一句に手間ひまをかける」ことを大事にしながら、細部にこだわる開発を行うことができます
- 「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、UXリサーチを重ねながら、より良いプロダクトを追求できます
- 少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます
- 新設ポジションの立ち上げを経験できます
求められるスキルは: 必須 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
- 「社会保険、労働保険等の届け出・手続き」や「給与計算」に関する一連の業務の流れがわかる方
- HR系システムに関与されていた方※
- ※（例：PM/PjM/開発/カスタマーサポート/営業/マーケティング/アドバイザリーなど関与ポジションは問いません）
- プロダクト開発に興味がある方
雇用形態は: 正社員　
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: フレックス制(コアタイム:10:15 ~16:00)[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　約500万円～800万円
待遇・福利厚生は: 社保完備、通勤手当支給(月:上限3万円)、タバコ吸わない手当(+5,000円/月)、アポとアポの間のカフェ代、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)、オフィスコンビニ、お昼寝スペース、1Passwordを全社員に付与、4Kディスプレイ(全職種)、入社1周年のお祝い、フリーアルコール(毎日18:30~)、シャッフルランチ(毎週水曜)、部活制度(1人 1,500円補助/回)、資格保持費の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、育児環境を整える補助(10万円
支給)など
休日休暇は: 完全週休二日制、年間休日120日、祝日、年末年始、入社日に15日の有給休暇付与、出産時の特別休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

★リモート/フレックス制/未経験OK★クラウド人事労務ソフト『SmartHR』ドメインエキスパート

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