国内最大級ママ&ファミリー向けメディア企業 新規事業<広告プロダクトプランナー>★KDDIグループ
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.CARX-1675

国内最大級ママ&ファミリー向けメディア企業 新規事業<広告プロダクトプランナー>★KDDIグループ

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収600万円~849万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
国内最大級ママ向けメディア企業の事業拡大を担う広告プロダクトプランナー業務を推進してくれる方を募集!

<募集背景>
育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで、様々な悩みを抱えるママからの月間投稿数は約130万件以上。質問への回答率は約95%。2~3分(最頻値)でユーザーからアドバイスをもらうことができる、圧倒的にアクティビティの高いプロダクトが当事業の特徴です。「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場として、たくさんの方にご利用いただいています。

ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、更なるサービス成長、ビジョンの実現のために収益基盤の強化、新規事業の創出が必要だと考えています。

どんな仕事か
<期待する役割>
今後、さらなるユーザーの獲得やサービスの成長を目指すため、事業拡大を担う広告プロダクトプランナーとしてご活躍いただける方を募集します。

・クライアントのマーケティング戦略・施策の企画提案
・顧客とのタイアップ企画・提案
・広告商品のブラッシュアップ
・当社のアセットを活用した新商品の開発

また、ご志向をお伺いしながら、いずれ営業組織のマネジメントや戦略立案~推進にも関わっていただきたいと思っています。


<魅力・やりがい>
1.活用アセットの大きさ
ママという特定のドメインでたくさんのユーザーにご利用いただき、月間130万件のQ&Aが投稿されているプラットフォームであること。

2.仕事領域の広さ
収益の拡大だけでなく、ユーザーアセットの拡大、社会性というテーマも当社の重要なスコープで、そのそれぞれに境目がなく横断的に担当することができます。加えて、サスティナビリティを大事にし、短期だけでなく長期ゴール設定にもみなさんの意思を反映できることができます。

<どんな人が向いているか?>
課題解決が好きで、企画立案が得意な人が向いているお仕事です。ママリの膨大なデータを活用しながらクライアントと共にマーケティング戦略を立案できる楽しみがあり、仕事を通じて、数字にもクリエイティブにも強く、企画・マーケティングなどのスキルを身につけることができます。
求められるスキルは
必須 <必須条件>
・広告やメディアのプロダクト企画経験のある方
・WEBマーケティング、またはWEBメディアでの業務経験

歓迎 <歓迎条件>
・営業戦略立案、推進のご経験
・PMとしてプロジェクトを推進されてきたご経験

<求める人物像>
コネヒトのビジョンに共感し、社会課題にアプローチしていきたいという想いをお持ちの方。

もちろん、弊社サービスのユーザーではない方も大歓迎です。既存メンバーも半分以上が弊社サービスのクリティカルなユーザーではありません。

想像力、提案力でサービスの成長を支えたい方を募集しています!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
都営日比谷線 広尾駅 徒歩15分
勤務時間は
フレックスタイム制
(標準労働時間8時間、コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
社会保険、交通費支給、家賃補助、書籍購入補助、勉強会費用補助、水飲み放題、勉強会費用・技術書籍費用支給、服装自由 慶弔見舞金制度 定期健康診断 スキルアップ支援制度 産後両立支援制度 ベビーシッター利用料金 補助制度
オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等
屋内の受動喫煙対策 詳細は選考の際に人事担当にご確認ください。

CEO自らサービス作りにフルコミットし、より良いものづくりを行っています。サービスは全て内製で開発し機械学習もサービスの仕組みに取り入れ、技術力の高いチームです。業務の進め方など相談しやすい環境で、職位に関わらず、フラットに仕事について話すことができます。庭付きのオフィスは外でお弁当を食べることもできます。またバーカウンターや、フリースペースなどメンバーが快適に過ごせる環境作りをしています。
休日休暇は
・年間休日:123日(前後あり)
・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
多様な家族像の実現に向けた事業(ママリ、ママRework、ママリ口コミ大賞など)の企画・開発・運用


コネヒトは2012年に創業され、「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに2014年よりママ向けQ&Aアプリ、情報サイト「ママリ」を提供してきました。2019年3月末にKDDI株式会社(以下、「KDDI」)の子会社となりました。
また、同年6月には、これまでコネヒトとKDDIの協業体制の構築やKDDIグループ入りを支えた北吉竜也がKDDIより出向、代表取締役社長に就任し、ビジョンを「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」に刷新、「ママリ」を主軸に母親を対象とした事業の幅を広げながら、同時に子どもを望むすべての家族を対象とした新規事業の立ち上げ、事業領域を家族に拡大させました。

これをさらに拡大すべく、大企業とスタートアップで、上場や売却後のメディア事業を成長させてきた経験や知見を持ち、コネヒトでも、営業部門・メディアグロース部門・社会性事業の立ち上げ実績がある高橋とKDDIでメディア事業・広告 事業で実績のある杉井による二代表制をとり、大企業-スタートアップのシナジーを生みながら経済価値・社会価値双方を拡大してく「Joined Startup」として、ママリ事業と社会性事業を拡大して参ります。

◎ママリについて
「ママリ」は「ママの一歩を支える」というミッションのもと、悩みの「解消」と「共感」を軸に、妊活中女性・プレママ・ママに寄り添うコミュニティブランドです。ママ向けQ&Aアプリ、情報メディアを通じてママが抱える悩みごとを解消しています。2019年に出産した女性の3人に1人(※)が会員登録をし、月間約130万もの投稿、月間400万もの検索に活用いただいています。
設立
2012年1月
資本金
8,383万円
従業員数
約80名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
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