- なぜ募集しているのか
- Webマーケティングのコンサルタントは、既存クライアントの「売上の最大化」というミッションに向けて、Webマーケティング領域から課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。
ウィルゲートは2006年の設立時から、SEOのコンサルティングサービスを提供していますが、現在はコンサルティング領域をWebマーケティング全体へ拡大しています。業務を通じて「SEOをはじめとするWebマーケティングの全般知識」「Google Analyticsなど分析ツールを用いた解析」の経験を得ることができます。また決裁権のあるクライアントと対峙する機会が多く、高い視座からビジネス課題に取り組める点も魅力です。
入社後は、10～15社ほどクライアントを担当していただきます。その後、経験や希望によって早期からマネジメントとして組織づくりに携わることも可能です。またコンテンツマーケティングに関するプロダクトを複数運営しており、これらのプロダクト開発に携われるチャンスもあります。 - どんな仕事か
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■配属部署のミッション
・日本一顧客の声に耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献できる組織
現在、会社全体としてWebを起点に事業をグロースさせていくフェーズです。既存のサービス・プロダクトに囚われず、ビジネス拡大という抽象的な課題に取り組む意欲のある方と一緒に働きたいと考えています。
・既存クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
ー アカウントプランナーから引き継いだ内容をもとにWebマーケティング課題の整理
ー 3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解
・アナリストと連携し解決策の立案
ー サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど）
ー プレゼンテーション資料の作成
・各プロダクトの提案、関連部門との連携
※入社当初は当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修を受講（2週間程度））その後、先輩社員からのOJT研修になります。
＜サービス提供までのフロー＞
・新規クライアントへのヒアリング・提案・契約締結
ー リードに対するアポ獲得：インサイドセールス
ー 初回のヒアリング・提案：アカウントプランナー
↓
・既存クライアントへのコンサルティング支援
ー フロント対応：コンサルタント
ー サイト分析 ：アナリスト
組織体制
コンテンツマーケティング事業部コンサルティンググループに配属となります。チーム内には、未経験からWebコンサルティング業界に飛び込み数ヶ月でコンサルタントとして勤務している若手社員や、新卒入社から実績を積み上げシニアコンサルタントとしてメンバーをマネジメントする社員なども活躍しています。
また本部署は、ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として知見を活かし、プロダクト開発を担ってきた役員が管掌。業界TOPレベルの知識に触れることができます。
■組織図
コンテンツマーケティング事業部
マーケティンググループ
プロモーションユニット
インサイドセールスユニット
アカウントプランニングユニット
コンサルティンググループ ★
ソリューショングループ
※「★」所属、管掌範囲
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・SEOの外部対策と内部対策に関する業務・経験 ※2年以上
・Webマーケティングのソリューション営業 or コンサルティング経験 ※2年以上
【歓迎（WANT）】
・Webマーケティング業務・経験
・Webサイト制作におけるディレクター経験
・マネジメント経験(リーダー経験等)
【求める人物像】
・ウィルゲートの理念に共感できる方
・ロジカルシンキングができる方
・高い業務完遂力をお持ちの方
・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方歓迎 ■インタビュー記事
・コンテンツマーケティング事業部 執行役員 北川
ウィルゲートのSEOの生みの親が語る、コンテンツマーケティング事業の今までとこれから
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/346939
・コンサルティングユニット 小林
「『四次元ポケット』のような存在でありたい」Webマーケティングのプロが見据える次のステージとは
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/336345 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1オフィスやフルリモートを実施 - 勤務時間は
- 09:30 ～ 18:30
※出社時間は7:30～10:00で選択可
※現在：全従業員テレワーク可（コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
昇給：年2回
賞与：年2回
試用期間：3か月（契約内容の変更なし） - 待遇・福利厚生は
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社保完備、通勤手当全額支給、役職手当
▼多様な働き方
フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制）
▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、新規事業提案（WILLSEED）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度など
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接：マネージャー、人事部門責任者
最終面接：社長、執行役員
※一次面接はオンライン、
最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.CARX-1762
