なぜ募集しているのか: 当社は、企業グループ系の経営コンサルティングファームです。社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い為、上流コンサルに特化でき、社会政策にまつわる社会貢献性の高いプロジェクトが豊富です。経営改革や事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務構造改革、そして実行支援までトータルに支援できます。
どんな仕事か: ・新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。
・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。
・事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。
・IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
・また、顧客開拓やサービスメニューの拡充などを試行錯誤しながら0から確立していくプロセスもあり、裁量や担当範囲が多いため、チャレンジが好きな方に是非参画いただきたいと考えております。

【過去プロジェクト例】
・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進
・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築
・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討
・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証
テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

■職階
シニアコンサルタント、マネージャー
求められるスキルは: 必須 ■Must
下記、１．もしくは２．に該当する方
・１．コンサルティングファームにおいて、上記コンサルティング分野のPM・PL経験のある方
・２．下記2-1. 2-3.での経験（いずれも実務責任者としての経験を求める）において、コンサルティングファームのメンバーと協働された実績のある方
　2-1.Web、IT企業（楽天、YAHOO、ソフトバンク等）でのビジネス企画
　2-2.スタートアップ企業での事業立ち上げ・グロースハック
　2-3.総合商社での事業開発
・4年制大学卒業、または大学院修了の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞9:00 ～ 17:30
※裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
※マネージャー以上は管理監督者
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：シニアコンサルタント：650万～890万
※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
　　　　　　　　マネージャー：840万～1,150万
※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
※年俸制／インセンティブ含/賞与：有、昇給：年1回（毎年7月）
待遇・福利厚生は: 社保完備、通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

屋内の受動喫煙対策屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します（2～13日）。
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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戦略コンサルタント