*東証プライム*リモートワーク可【コクヨ】販促企画~Webプロモ・アライアンス企画/推進~
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.CARX-2384

*東証プライム*リモートワーク可【コクヨ】販促企画~Webプロモ・アライアンス企画/推進~

マーケティング・販促企画

年収650万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定められました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねていらっしゃいます。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っていらっしゃいます。
どんな仕事か
新規のお客様を拡大する為の販促企画・実行や既存のお客様へのWebプロモーション、ならびに販売代理店(エージェント)の活動をより活性化する為の企画・運営を行うポジションです。
同社は、コクヨクルーフの中核子会社であり、オフィス家具用品をはじめとした様々な商品に関する通販事業を行っていらっしゃいます。そんな同社の自社サービスである、オフィス用品の通販サービス「カウネット」や、中堅大手企業向け購買DXサービス「べんりねっと」、「べんりねっとライト」の営業組織において、更なる業績向上を目指すべく、HPやウェビナー、MAを活用した案件創出、ならびに販売代理店支援の施策立案・推進をお任せとなります。
事業の成長を目指して、新たな取り組みにチャレンジしていくやりがいのある業務ポジションとなりますので、一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎されています。
求められるスキルは
必須 ・販促(セールスプロモーション/マーケティング)企画の経験
歓迎 ・部門横断でのプロジェクトやタスクフォース経験
・販売代理店(エージェント)モデルでのチャネル営業や販促企画・実施経験
・webサイトの簡単な編集経験(ホームページのバナー対応等)
・GoogleアナリティクスやTableauなどのシステムを利用
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京・品川オフィス(東京品川SSTオフィス)
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18階
勤務時間は
フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。

<その他補足>
弊社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
(※1) 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
●コクヨグループ労働組合加入※ユニオンショップ制の為、入社3ヶ月(試用期間終了)後に必ず加入
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 等
※当社就労カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
コクヨ株式会社
事業内容・
会社の特長
*東証プライム上場
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

事業領域
コクヨグループは、「長期ビジョンCCC2030」の達成に向けて、自らの社会における役割を「WORK & LIFE STYLECompany」と再定義し、文具や家具といったカテゴリにとらわれない、豊かな生き方を創造する企業となることを目指されていらっしゃいます。この再定義を受けて、事業領域を「ワークスタイル領域」と「ライフスタイル領域」の2つ、事業をそれぞれ「ファニチャー事業」、「ビジネスサプライ流通事業」と、「ステーショナリー事業」、「インテリアリテール事業」のそれぞれ2つずつ4つに整理。
設立
1905年10月
資本金
15,847百万円
売上高
328,700百万円
従業員数
6,931名
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