- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
★福利厚生充実★今までの経験を活かして、キャリアアップを目指せます！【職務詳細】
同社の建築施工管理担当として、業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
スケジュール調整や工程表の作成／職人手配（協力会社へ）／
資材調達／品質管理／工程管理／原価管理／安全の確保／
資料作成や現場写真撮影／着工前準備／道路資料提出／
立会い（検査、引き渡し）などに、携わっていただきます。
※手がけるのは、マンションや店舗、ビル、スタジアムなど、
比較的大型な物件（S、RC、SRC構造の建物が大半）です。
※現場は神奈川県が中心で、直行直帰も可能です。
★★★業務の進めやすさ★★★
☆現場に必要な資材や建材は、同社の資材センターが所有しています。
そのため、柔軟かつスピーディーに、各現場のニーズに沿った対応ができます。
☆さらに同社では、トラックを所有（専属ドライバーも居ます）していることから、
現場作業における「建材撤去」や「重機搬入」に関しても、
サポート体制が充実しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記いずれかを満たす方※
■施工管理経験
■建築施工管理技士2級以上
■建築士2級以上
【歓迎】
■「S」「RC」「SRC」構造いずれかの施工管理経験
★★★このような方にオススメ★★★
☆エリアに密着した施工管理担当として、キャリアを形成していきたい方
☆福利厚生が充実している環境で、長期的に活躍していきたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件や待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 【関東】神奈川県 横浜市戸塚区
JR東海道線／横須賀線もしくは横浜市営地下鉄ブルーライン
「戸塚」駅、西口側出口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分（所定労働時間7時間40分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額366000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年度実績：3.7ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、寮社宅（独身寮と社宅あり）、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度、資格手当、資格報奨金制度、
現場管理手当、特殊勤務手当、契約保養所、契約スポーツ施設など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（日曜、祝日※その他休日は同社カレンダーによる、公休日数6～9日／月）、有給休暇（11～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）など ※年間休日101日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（常務取締役、取締役、人事）⇒最終面接（代表）⇒内定
※一次面接は面接３０分～４０分程度＋性格診断の適性テスト３０分～４０分程度
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-402583327
