- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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賞与4.5ヶ月分支給！月平均残業時間20時間！定着率・育休率の高さが自慢！【職務概要】
同社にて、大規模マンションリフォームの施工現場の管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
主に施工管理として、下記業務を行っていただきます。
・施工における管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
・マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応）
・協力会社のマネジメント など
【工事案件について】
☆規 模：1人あたりの担当現場数は年間1～2案件になります。また工期は3～4ヶ月、もしくは6ヶ月規模のものまで様々です。
☆エリア：東京都付近※将来的に転勤を伴う異動の可能性はありますが、通勤可能圏での異動です。
☆出張：ほぼなし(年に1名)
☆夜間作業：なし - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・修繕工事の実務経験がある方
☆同社の魅力☆
案件ごとの担当制になるので、プロジェクトが進行している際は、直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心となり、 居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて、18時台には退社しています。また、勤怠システムを活用し、21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県市川市湊10-16
東京メトロ東西線「行徳」駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、定年：60歳、退職金制度、資格手当、役職手当、産休・育児制度（男性も活用可※取得実績あり）、資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）、厚生施設の特別価格利用、表彰制度（社員表彰・勤続表彰）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日114日】土日祝日休み（※第1土曜日は通常出勤日）、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回目）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-402762630
