- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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コロナ禍でも増収増益！／適正価格で高品質を／福利厚生が充実しています◎【職務概要】
同社にて、戸建分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記業務を行います。
■施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）
■協力業者調整業務（施工業者の手配など）
■5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
■各種書類作成業務
■引渡し前作業調整業務
■各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業）
【業務の特徴】
■現場業務状況により、現場直行直帰での対応あり。
■現場及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所もしくは在宅業務にて対応可能。
■施工管理職は業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。（車両持込手当25，000円支給）
※上記の車を持込めない方は社有車を貸与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■住宅の施工管理経験（1年以上）
■普通自動車免許
【尚可】
■2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇は正社員と同様）) - どこで働くか
- 東京都新宿区百人町2-2-32
JR山手線「新大久保」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】週休二日（日曜日定休＋個人公休※基本土曜日ですが現場の状況によっては公休日別日可能）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）有給休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403922572
